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员工以企业文化为指引，凝结成高效互助的合作团队，充分展现热情敬业的职业素养、创新进取的工作方式。

通过愿景-明确公司的发展方向和目标

企业愿景

Enterprise vision

 

一、敬天爱人 - 怀仁爱之心 行君子之为

 

个人核心能力

 

 

1.廉洁诚信，仁爱正直，拥有开放包容的心态，慈悲大爱。

2.以人为本，彼此关爱，互相尊重，关注团队和公司整体利益。

二、业绩至上 - 业绩是最好的荣誉

 

1.建立员工与公司共担业绩，共同成长的绩效文化。

2.敢于提出和实现挑战性的目标，精进本职，降低成本，提高效率，提升业绩。

3.在所有的工作行为中业绩是我们追求的最终目标，也是我们最好的荣誉。

4.以业绩证明实力，以专业创造价值。

三、追求卓越 - 超越现状 积极求胜

 

1.设定不断提高的工作目标，勇于接受挑战，在任何情况下都能以积极的心态和行为提高并完善自己的能力。

2.出现问题时，总是能从自身找原因和不足，而不是向外推卸责任。

3.永不满足现状，不断探索可改善点，开展持续改善工作，精益求精。

四、尽心尽责 - 永不言弃 全力尽责

 

1.关注与至关重要的目标，能够正确并有魄力、有勇气地推动目标的实现。

2.对工作的未知因素没有为难情绪，不怕困难和挫折。

3.遇到困难和挑战，整合一切可利用的资源，不遗余力穷尽办法，实现最优目标达成。